A Avipec conta com uma equipe formada por promotores técnicos (veterinários, zootecnistas e agrônomos), vendedores de telemarketing, balconistas, vendedores externos, gerentes e supervisores.

Para dar suporte à empresa nos  setores administrativo, financeiro, contábil e fiscal, destacamos a equipe de escritório que também conta com a participação sistemática da consultoria financeira de um profissional especializado, o que faz com que esteja sempre alinhada ao seu mercado de atuação.

Já no estoque e faturamento, contamos com uma equipe coesa, onde o principal objetivo é atender o cliente com eficiência, pontualidade e qualidade em tudo o que faz.

Para melhor acompanhar os funcionários da empresa e atuar na sua área estratégica, foi criado em 2008 o Setor de Recursos Humanos, com atuação efetiva de uma psicóloga, que trabalha motivação, conflitos, apoio psicológico, fortalecimento de equipes, etc. Esse serviço confirma o compromisso da AVIPEC em oferecer aos seus funcionários um ambiente onde a satisfação e o reconhecimento pessoal e profissional sejam o estímulo para o desenvolvimento das suas atividades na empresa.

Política de Saúde e segurança no trabalho
A Avipec tem a legislação trabalhista como sua principal norteadora, por isso, segue à risca as suas orientações, oferecendo aos seus funcionários exames periódicos de saúde, atualização do seu PPRA – Programa de Prevenção de Riscos ambientais, PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário), etc.

Além das exigências legais, a empresa promove campanhas de vacinação para seus profissionais, palestras informativas e encontros sobre temas relevantes de prevenção às doenças. O nosso objetivo é manter nossos profissionais conscientes da responsabilidade consigo próprios, com sua família e com a comunidade onde estão inseridos.

Ambiente de Trabalho

Por saber que a satisfação profissional se reflete na qualidade dos serviços oferecidos, a Avipec favorece um ambiente de trabalho pautado no respeito ao ser humano, integrando ações onde o crescimento pessoal e profissional são priorizados, promovendo momentos de lazer e integração, como torneios de futebol feminino e masculino, baile de fantasia, festa junina, confraternização, etc, onde as redes de relacionamentos são amplamente cultivadas entre os funcionários dos diversos setores.

Nossos profissionais são estimulados ao aprendizado contínuo através de treinamentos oferecidos pela própria empresa, pelos laboratórios parceiros e pelo encaminhamento às instituições que trabalham com qualificação profissional.

Por fim, incentivamos as nossas equipes a atuarem de modo ético no mercado, considerando como foco principal o atendimento com qualidade às necessidades dos nossos clientes, oferecendo sempre soluções inovadoras, inteligentes e de resultados comprovadamente eficazes.